EMPRENDIMIENTO Y AUTONOMÍA ECONÓMICA

EMPODERANDO LAS MUJERES CAFETERAS

UNO DE LOS TEMAS MAS IMPORTANTES PARA ASOMUJER ES EMPODERAR LA MUJER CAFETERA YA QUE JUEGA UN PAPEL MUY IMPORTANTE EN NUESTRA ECONOMÍA .

Los campos de acción de Asomujer están articulados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, La Política Pública Nacional de Equidad de Género y la Política Pública de Equidad de Género del Quindío.

Cifras y datos:

-El desempleo mundial aumentó de 170 millones en 2007 a casi 202 millones en 2012, de los cuales alrededor de 75 millones son mujeres y hombres jóvenes.

-En el departamento del Quindío existe una alta tasa de desempleo entre mujeres en comparación a la media nacional.

Las metas:

 

Objetivo de Desarrollo Sostenible #1 Fin a la pobreza:

● Para 2030, erradicar la pobreza extrema para todas las personas en el mundo, actualmente medida por un ingreso por persona inferior a 1,25 dólares de los Estados Unidos al día

● Para 2030, reducir al menos a la mitad la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones con arreglo a las definiciones nacionales

 

Objetivo  de Desarrollo Sostenible #3 Poner fin al hambre:

● Para 2030, duplicar la productividad agrícola y los ingresos de los productores de alimentos en pequeña escala, en particular las mujeres, los pueblos indígenas, los agricultores familiares, los pastores y los pescadores, entre otras cosas mediante un acceso seguro y equitativo a las tierras, a otros recursos de producción e insumos, conocimientos, servicios financieros, mercados y oportunidades para la generación de valor añadido y empleos no agrícolas.

 

Política Pública para la Equidad de Género del Quindío:

● 7.2.1 Autonomía económica, empleo y salario de las mujeres Quindianas

 

Lineamientos Politica Publica Nacional de Equidad de Género:

● Autonomía Económica e Igualdad en la Esfera Laboral y del Ciudadano.

 

Asomujer promueve la transformación y comercialización de productos de mujeres cafeteras de la región, en espacios como Expo Eje Café y Gobernación del Quindío, con el objetivo de lograr una mejor economía de estas y de sus familias.

nuestra historia

El proceso para sacar adelante el café de las mujeres cafeteras no ha sido fácil, puesto que ha demandado años de investigación, de tiempo y de búsqueda de un posicionamiento de la marca; en esta ultima parte Asomujer tuvo inconvenientes  ya que el nombre con el que dio inicio fue Colombia Andina  el cual tuvo que ser renovado por Mujer Andina, son muchos los tropiezos que se han presentado en el camino; pero hemos podido sacar adelante la marca y empoderar a las mujeres de su producto para que lo vean de la manera correcta, como el producto maravilloso que tienen para la humanidad y no como el simple producto sacado de un cafetal y comprado a un mínimo precio.